ВИЗИТКА

Кратко о нашей работе и результатах

О нас

Мы сами вышли из продаж: успешный опыт личных продаж и руководства менеджерами. Работаем в рекрутинге и консалтинге по специализации продаж с 2015 г.

КТО У НАС ЗАКАЗЫВАЕТ

Коммерческие компании с оборотом от 30 до 500 млн.руб. в год (B2B, B2C, B2G, опт, розница) из городов от 500.000 населения

ЧТО ДАЕМ КЛИЕНТАМ

Находим и отбираем наиболее профессиональных кандидатов в городах заказчиков руководителей и менеджеров за 7 - 45 дней

Что получает клиент

Увеличение продаж от 20 до 100%, кроме тендерных, в ближайший год работы отобранного нами кандидата

ЗАЧЕМ ЕЩЕ ОБРАЩАЮТСЯ

Для формирования кадровых ресурсов, которые разработают и реализуют мероприятия по развитию отдела продаж и компании

ПОЧЕМУ ИМЕННО К НАМ

Специализируемся на найме сотрудников в отдел продаж, профессиональные тесты и личный опыт рекрутера в продажах отбирают лучших кандидатов

КАК ИЩЕМ

Совершенствуем вакансию, запускаем поиск, собираем отлики, запускаем два этапа тестирования, адаптированного под особенности вакансии и компании заказчика

ПОЧЕМУ НАЙДЕМ

Формируем положительный имидж работадателя на рынке вакансий, этим привлекаем более профессиональных и достойных кандидатов

ТАРИФЫ

Стоимость заказа зависит от выбранного тарифа, сложности и срочности заказа, особенностей вакансии, имиджа компании на рынке труда.

ЧТО ЕЩЕ ДАЕМ

В расширенных тарифах адаптируем новичков на испытательном сроке на 30-150% быстрее обычного и обучаем новым техникам продаж на примере продукции заказчика

Почему нам доверяют

За дополнительную оплату предоставляем аудиозаписи с этапов тестирования кандидатов, сквозной отчет по всем этапам по актуальным для заказчика критериям

КАКИЕ ГАРАНТИИ

Берем оплату только за результат: выход на личное собеседование, на испытательный срок (обучение), успешное их прохождение
О НАС

ПОЧЕМУ РЕКРУТИНГ

С 2015 г. наша компания начала свою деятельность в области консалтинга бизнеса по формированию и развитию отделов продаж. Во главе компании, Алексей Бушуев, с многолетним успешным опытом личных продаж, руководством отделами продаж в разных городах России.
Среди общего числа обращений к нам, большое количество заказов на подбор персонала подтолкнуло нас в 2021 году к выделению этой деятельности в обособленное направление.
Мы нанимаем сотрудников в отдел продаж от рядовых исполнителей до руководителей. Это могут быть как офисные, так и удаленные сотрудники.
Если заказчику важно минимизировать время выхода нового сотрудника на требуемые показатели, организуем систему обучения, адаптации.
Для повышения эффективности уже действующих сотрудников проводим обучение на реальных примерах продаж заказчика. Разрабатываем скрипты под конретные товары и услуги, помогаем внедрить и развить CRM. В качестве наставников, совершаем совместные продажи с менеджерами.

УСЛУГИ

МОДУЛИ

Специализация на подборе персонала именно в отдел продаж: от рядовых до руководителя. Работа до конечного успешного результата новичка. Развитие культуры найма, обучения, адаптации новичков. Обучение техникам продаж на реальных звонках и КП клиентам нашего заказчика с учетом особенности рынка сбыта. Перечисленные услуги можно заказывать комплексно или по отдельности.
Кого мы нанимаем нашим заказчикам: руководители отдела продаж, супервайзеры, менеджеры по продажам, менеджер телемаркетинга (call-центр), торговые представители, аккаунт-менеджеры, менеджеры по развитию, региональные представители, продакт-менеджеры и другие

ФОРМИРОВАНИЕ ИМИДЖА

Для привлечения по вакансии наиболее достойных соискателей на среднесрочную и длительную перспективу создаем наиболее успешный имидж на рынке труда

НАЙМ

Обработка откликов, два этапа телефонного и/или видео собеседований, личное собеседование соискателя с будущим руководителем.

АДАПТАЦИЯ НОВИЧКОВ

Адаптация новичков к новым задачам, мотивации, бизнес-проессам, товарам/услугам, рынку сбыта, корпоративной культуре

ОБУЧЕНИЕ ПРОДАЖАМ

Под конретные задачи развития сбыта и особенности компании заказчика разрабатываем более эффективные приемы переговоров и презентаций. Также делимся новинками и авторскими разработками.

ТАРИФЫ

ОПЛАТА ПОСЛЕ
РЕЗУЛЬТАТОВ


Наше вознаграждение (премия) по подбору на вакансию -
среднемесячная зарплата в должности за год "на руки" (после вычета налогов)

Оплата только после получения заказчиком результатов в подборе

ПРЕМИЯ

Оформление вакансии

Профессиональное оформление
вакансии заказчика

10% премии

ПРЕМИЯ

СОБЕСЕДОВАНИЕ С ЗАКАЗЧИКОМ

Приглашение заказчиком нашего кандидата на собеседованиеи его выход на него

5% премии

ПРЕМИЯ

ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК

Приглашение заказчиком нашего кандидата на испытательный сроки его выход на него

15% премии

ПРЕМИЯ

УСПЕШНЫЙ ИСП.СРОК

Успешное прохождение исп.срока (3-6 мес.) нашим кандидатом и его выход на постоянную работу: оставшаяся часть премии с учетом проведенных выплат за предыдущие промежуточные результаты подбора

ЭКСПЕРТ


Алексей Бушуев

Основатель компании, рекрутер, наставник, бизнес-консультант, практик со стажем 22 года

Коуч (ICU), инженер-педагог (АлтГТУ)
9 из 10 соискателей, которых мы подобрали и рекомендовали к трудоустройству по вакансии, успешно проходят испытательный срок

Обладает авторскими техниками продаж, позволяющими продавать до 7,5 раз больше
Системно выстраивает и автоматизирует процесс продаж и обучения персонала

Выступает наставником у менеджеров во время обучения продажам на реальных сделках

Создает продающие скрипты и КП под продукт заказчика
Проводит авторские тренинги кастомизированные под компанию заказчика

НАВЫКИ

НАШИ ДОСТИЖЕНИЯ

У нас богатый опыт и есть примеры, про которые хочется отдельно рассказать

достижение

лучшая
конверсия

9 из 10 рекомендаванных
заказчику кандидатов успешно
проходят испытательный срок

ДОСТИЖЕНИЕ

ЛУЧШИЙ
НАЙМ

найм зам.директора по продажам и
руководителя отдела продаж на завод
за 17 рабочих часов

ДОСТИЖЕНИЕ

ЛУЧШЕЕ
СОЗДАНИЕ ОП

создание отдела продаж с "нуля"
за 180 часов
на новом рынке товаров

ДОСТИЖЕНИЕ

ЛУЧШИЙ
РОСТ ПРОДАЖ

за 1,5 ч. консультации руководителя
увеличили продажи на 30%
в следующем месяце у 9 его менеджеров

ОПЫТ

ОТЗЫВЫ

Честное мнение заказчиков о нашей работе

НУЖНЫ РЕЗУЛЬТАТИВНЫЕ СОТРУДНИКИ
В ОТДЕЛ ПРОДАЖ?